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江苏清拖组织首批干部储备人才培训班

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公司在315会议室举办首批干部储备人才培训班，总经理助理周业6、实验力示值误差：≤示值的±0.5%；龙在首批干部储备人才培训小花木荷班作了动员讲话，并对公司即将出台的《中层干部管理暂行办法》进行了解读，详细阐述了中层干部的任职条件、选拔程序、奖惩管理等主要内容，结合如何成为一名合格的中层干部，如何当好一名中层干部等作了第一讲。

龙脑香属周总经理助理要求参培人员作为干部储备人才一要正确认识公司建立干部储备人才库的意义；二要有事业心和心，对企业、对自己要有信心；三要在工作中锻炼自己的综合能力；四要加强工作的主动性；五要按标准严格要求自己，制定好个人职业规划。

公司经过资格审查和选拔，确定参加本次培训班学员名额共二十二名，在后续的培训中，还将进行公司机构设置、职能划分及制度体系建设，企业信息化建设概况及应用，企业应用文写作基础，领导方法斜萼草属和艺术等方面的培训。